कार्यक्रम की शुरुआत में, फोशान लियांग रुईकियांग विंग चुन बॉक्सिंग जिम के मास्टर्स ने फोशान कुंग फू का उद्घाटन प्रदर्शन किया लियांग रुईकियांग और चेन क़िनज़ियान ने एक साथ एक समूह फ़ोटो ली
उद्योग के पेशेवर और कई मीडिया मित्र उद्घाटन प्रदर्शन देखने के लिए एक साथ एकत्र हुए
चेन क्विनक्सियन: उद्योग के भीतर संचार और प्रगति को बढ़ावा दें, युवा लोग लड़ने आएं
विचार पार्टी शुरू होने से पहले, शिनझोंगयुआन सेरामिक्स के विपणन के महाप्रबंधक चेन क़िनक्सियन ने आने वाले मीडिया कंपनी के मेहमानों का स्वागत किया,और इस मीडिया को व्यवस्थित करने की इच्छा व्यक्त की कंपनी विचार पार्टी का मूल उद्देश्य 4 मई के सपने की भावना को आगे बढ़ाना, युवा उपभोक्ताओं को श्रद्धांजलि देना और वैचारिक विकास के माध्यम से उद्योग की प्रगति को बढ़ावा देना हैं।
ज़िनझोंगयुआन सेरामिक्स के विपणन के महाप्रबंधक चेन क़िनक्सियन ने भाषण दिया
"दुनिया सपाट है, और उद्योग एक दूसरे के साथ सीख सकते हैं और संवाद कर सकते हैं। उद्योग मीडिया, साथियों और आज, भविष्य में मौजूद क्रॉस-इंडस्ट्री मेहमानों को धन्यवादहमें उम्मीद है कि अधिक व्यवसाय प्रबंधक भी भाग ले सकते हैं। न्यू झोंगयुआन सेरामिक्स 'युवा लोग लड़ने के लिए आते हैं' की वकालत करते हैं। हम आशा करते हैं कि हम मीडिया के विचारों से शुरुआत करें, विचारों के स्रोत से जीवन शक्ति को बाहर निकालें और युवा लड़ने के लिए आएं। शिनझोंगयुआन सेरामिक्स बिल्डिंग सेरेमिक उद्योग में बाजार के हॉट स्पॉट पर ध्यान केंद्रित करने और उद्यमों और उद्योग के सामान्य विकास को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न विषयों पर विचार विनिमय बैठकें आयोजित करेगा। " शिनझोंगयुआन सेरामिक्स के विपणन के महाप्रबंधक चेन क़िनक्सियन ने कहा।
नई सोच: नए महाद्वीपों को खोजने के लिए "नए मानचित्रों" का उपयोग करें
अपने मुख्य भाषण की शुरुआत में, नोकबैंग के संस्थापक और पूर्व नंदू एनडी हाइव सीओओ लुआन चुनहुई (भाई दाओ) ने बताया कि चर्चा > "नए इंटरनेट घरों की अनुभूति और विकास"के महत्व ने उपस्थित अतिथियों के बीच गहरी सोच जगाई।
लुआन चुन्हुई (भाई दाओ), नाओकेबैंग के संस्थापक और पूर्व नंदू एनडी हाइव सीओओ
"हम लकिन कॉफी पर सवाल क्यों उठा रहे हैं और हम पिंडुओदुओ के मॉडल पर सवाल क्यों उठा रहे हैं? क्योंकि नया खोजने के लिए हमारे दिमाग में पुराने मानचित्र का उपयोग करने का कोई तरीका नहीं है महाद्वीप। विकास यह हमारे युग में बहुत आवश्यक है, जैसे हमारी कोशिकाएं विभाजित और विभेदित होती हैं।" फिर, उन्होंने इस प्रस्ताव के चार मुख्य कीवर्ड को इस प्रकार तोड़ दिया: (इंटरनेट + होम)*। (अनुभूति + विकास)< /मजबूत>, सरल शब्दों में समझाएं कि "उद्योग फेरबदल अवधि को पार करने" के कोड को कैसे क्रैक किया जाए।
"इंटरनेट और व्यवसाय की प्रकृति की समझ इंटरनेट कनेक्शन प्रौद्योगिकी के उन्नयन के साथ-साथ मानव स्वभाव की खोज के कारण होने वाली एक व्यवस्थित उन्नयन प्रक्रिया है गति, अर्थव्यवस्था और लागत दक्षता। अनुभव की खोजअनुभूति और विकास के इस चरण में, पैमाने का लाभ एक चिरस्थायी प्रतिस्पर्धी हथियार है, जबकि डेटा और सूचना प्रौद्योगिकी उपलब्धियां अलग-अलग मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता पैदा करेंगीयूओ; नाओकेबैंग के संस्थापक और पूर्व नंदू एनडी हाइव सीओओ श्री लुआन चुन्हुई ने कहा।
लुआन चुन्हुई (भाई दाओ), नाओकेबैंग के संस्थापक और पूर्व नंदू एनडी हाइव सीओओ
"अब नई होम फर्निशिंग कंपनियों को नवाचार और उन्नयन, सहयोग और लाभ उठाना चाहिए, या एक पेशेवर और केंद्रित प्रभाव बनाना चाहिए। यदि वे ऐसा नहीं करते हैं इसके बाद, हम केवल एक-तिहाई एकड़ तक ही पीछे हट सकते हैं और अपने पेशेवर कौशल को मजबूत कर सकते हैं।''
नया प्रबंधन: विश्व स्तरीय बेंचमार्क की शक्ति को करीब से महसूस करें
1997 में, हुआवेई आंतरिक और बाहरी परेशानियों के कारण कई बार "लगभग ध्वस्त" हो गई, 1998 में यह आईबीएम का शिष्य बन गई, वर्षों की निरंतर बेंचमार्किंग के बाद, हुआवेई चीन की सबसे परिचालन कुशल निजी कंपनी बन गई। शुक्सियांग्जी के संस्थापक और हुआवेई के पूर्व वरिष्ठ प्रबंधन सलाहकार डेंग बिन नेबैठक में हुआवेई के प्रबंधन तरीकों का विश्लेषण किया, जिससे हमें विश्व स्तरीय बेंचमार्क की शक्ति को करीब से अनुभव करने का मौका मिला।
शुक्सियांगजी के संस्थापक और हुआवेई के पूर्व वरिष्ठ प्रबंधन सलाहकार डेंग बिन ने साझा किया
उन्होंने कहा, Huawei चीन में एक "अमेरिकी कंपनी" है, और ज्ञान जुटाना Huawei के लिए 30 वर्षों से जीवित रहने का अपरिवर्तनीय नियम रहा है।
ज्ञान कैसे जुटाएं? बाहरी-हुआवेई का "ग्राहक मूल्य"सबसे पहले" व्यवसाय के मूल अर्थ का पालन करें, और ग्राहकों की सेवा करना Huawei के अस्तित्व का एकमात्र कारण है। आंतरिक रूप से - Huawei प्रबंधन के मूल अर्थ "ऊपर की ओर प्रबंधन करना और नीचे की ओर जिम्मेदारी लेना" पर लौटता है, और कर्मचारी ग्राहकों को केंद्र मानते हैं, प्रबंधक कर्मचारी-केंद्रित होते हैं, और नेता प्रबंधक-केंद्रित होते हैं, जिससे संगठन में हर कोई अपने निकटतम मूल्य रचनाकारों में योगदान कर सकता है, जिससे हुआवेई को तेजी से विकास बनाए रखने की अनुमति मिलती है >
मंच पर अतिथियों ने शानदार भाषण दिया और उपस्थित मीडिया मंत्रमुग्ध हो गया
नया रिटेल: उपभोक्ताओं के दिलों तक पहुंचना और ग्राहक अनुभव में सुधार
नई व्यावसायिक सोच उत्पादों, चैनलों और उपभोक्ताओं पर केंद्रित होनी चाहिए। "बिजनेस रिव्यू" कॉलम के प्रधान संपादक और वरिष्ठ केस विशेषज्ञ श्री चेन फ्यूमिंग का मानना है कि कंपनियों को सीधे तौर पर बड़े डेटा, एल्गोरिदम और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसी इंटरनेट तकनीकों का उपयोग करना चाहिए। उपभोक्ताओं के दिलों तक पहुंचें और उनकी जरूरतों के बारे में जानकारी हासिल करें।
”बिजनेस रिव्यू” कॉलम के प्रधान संपादक और वरिष्ठ केस विशेषज्ञ चेन फ्यूमिंग ने अपना अनुभव साझा किया
"इस स्तर पर, एक ब्रांड मालिक के रूप में, हमेंयह सोचना चाहिए कि हमारे उपभोक्ता कौन हैं, चाहे वे वितरक हों, निर्माण उपयोगकर्ता हों, या इंजीनियरिंग कंपनियां हों? और स्पष्ट रूप से उपभोक्ताओं को क्या चाहिए? तब हम जान सकते हैं कि हमें उन्हें किस प्रकार के उत्पाद और सेवाएँ प्रदान करने की आवश्यकता है। दूसरा, हमें डीलरों के साथ संबंधों के बारे में सोचने की ज़रूरत है और किस प्रकार के संबंध इसे बेहतर ढंग से बढ़ावा दे सकते हैं। ब्रांड विकास? तीसरा, कंपनी की आंतरिक आपूर्ति श्रृंखला के भीतर सूचना संचारएनजी>, हम फ्रंट-एंड जरूरतों को बैक-एंड उत्पादन में कैसे शीघ्रता से प्रतिबिंबित कर सकते हैं? ""बिजनेस रिव्यू" के प्रधान संपादक चेन फ्यूमिंग ने भविष्य की सोच के लिए तीन दिशाएं प्रस्तावित कीं।
बिग कॉफी फोरम: "नवाचार के ज्वार के तहत सिरेमिक उद्योग का भविष्य का रास्ता"
"नई सोच, नया प्रबंधन, नया रिटेल" साझा करने के बाद, उपस्थित अतिथि उद्योग के भविष्य पर चर्चा करने के लिए उत्साहित थे।
सेलिब्रिटी फोरम के समापन में, हुआक्सिया सेरामिक्स नेटवर्क के प्रधान संपादक लियू ज़ियाओमिंग ने मेजबान के रूप में काम किया और सवाल उठाया कि "क्या द सिरेमिक टाइल उद्योग नए खुदरा क्षेत्र में संलग्न है, तो अवधारणा क्या है? इस विषय के जवाब में, फोशान सेरामिक्स इंडस्ट्री एसोसिएशन के महासचिव यिन होंग, फोशान डिजाइन फेडरेशन के महासचिव रोजर, शिनझोंगयुआन सेरामिक्स के विपणन के महाप्रबंधक चेन क्विन्क्सियन, "बिल्डिंग मैटेरियल्स वर्ल्ड" के अध्यक्ष लुओ किंग और ली चाइना सिरेमिक होम फर्निशिंग नेटवर्क के अध्यक्ष ज़ुओकी ने क्रमशः भाषण जारी किए, उन्होंने स्पष्ट राय के साथ अपनी राय व्यक्त की और बिल्डिंग सिरेमिक उद्योग में अंतर्दृष्टि का योगदान दिया।
”नवाचार के ज्वार के तहत सिरेमिक उद्योग का भविष्य पथ” फोरम अतिथि
निम्नलिखित रोमांचक सामग्री के अंश हैं↓
नए रिटेल के बारे में बात करने के बजाय, घटना पर वापस लौटना और सार को देखना बेहतर है
हम अनिवार्य रूप से कदम दर कदम सामान्य बिजनेस मॉडल पर लौटेंगे, नए रिटेल के बारे में बात करने के बजाय, हमें सभी घटनाओं के सार पर गौर करना चाहिए।
सामान्य व्यावसायिक सामान्य ज्ञान की ओर लौटते हुए, पारंपरिक डीलरों को केवल दो काम करने की जरूरत है: पहला, निर्माता की सूची साझा करना, दूसरा, बिक्री को बढ़ावा देना;
चीन की सिरेमिक निर्माण कंपनियों को अभी भी अनुभव की आवश्यकता है
नई खुदरा सेवा पर जोर देती है, वर्तमान में, चीन की सिरेमिक निर्माण कंपनियों को अभी भी अनुभव की आवश्यकता है। नए रिटेल विकसित करते समय दो बिंदुओं पर ध्यान देने की आवश्यकता है: (1) निर्माता पूंजी के माध्यम से डीलरों के साथ कैसे अधिक निकटता से जुड़ सकते हैं (2) डिजाइन, अनुभव और अन्य व्यावसायिक प्रारूपों के विस्तार सहित सेवाओं पर कैसे जोर दिया जाए;
उद्योग में 99% नए खुदरा विफल रहे
आजकल, सिरेमिक टाइल्स का विपणन बहुत कठिन है। मुझे लगता है कि ईंटों को बेचने के लिए अभी भी मूल बिंदु पर वापस जाना होगा, और नई खुदरा बिक्री हमारे वर्तमान की संभावना को बदल सकती है सिरेमिक विपणन में प्रमुख मुद्दे बड़े नहीं हैं।
सिरेमिक टाइल उद्योग में 99% नई खुदरा परियोजनाएं विफल हो गई हैं। इस समय दो सबसे महत्वपूर्ण पहलू हैं पहला वास्तव में ऐसे उत्पाद बनाना है जो उपयोगकर्ताओं को पसंद हों। , क्या उत्पाद उपयोगकर्ताओं की खोज के योग्य है, यह सबसे महत्वपूर्ण बात है। दूसरा: नए चैनल संबंध बनाएं, जैसे कि बढ़िया ढंग से सजाए गए घर, घर की सजावट के डिजाइनर आदि, और निर्माता संबंधों को अच्छी तरह से संभालें, आखिरकार, डीलर बाजार को सबसे अच्छी तरह जानते हैं।
”नवाचार के ज्वार के तहत सिरेमिक उद्योग का भविष्य पथ” मंच के अतिथियों का समूह फोटो
वार्षिक नियुक्ति: एक साथ ताओवाद, सीमा पार सहजीवन पर चर्चा
केवल सुधारक ही आगे बढ़ते हैं, केवल नवप्रवर्तक ही मजबूत होते हैं, केवल सुधारक और नवप्रवर्तक ही जीतते हैं।
भविष्य में व्यापक समन्वय प्रणाली में नए बाजार परिवेश का सामना करते हुए, क्या भवन और सिरेमिक उद्योग में उद्यम अपनी स्थिति पा सकते हैं? “परिवर्तन की पीड़ा” और “क्रूर फेरबदल के सामने>", क्या आप शांति से हर खतरनाक तट को पार कर सकते हैं?
नवाचार और परिवर्तन ही विकास का एकमात्र तरीका है। यह उद्यमों और उद्योगों के लिए भी सच है। उद्योग में नवाचार के लिए उद्योग से परे मुद्दों को देखने की आवश्यकता होती है और विचारों के आदान-प्रदान और टकराव की आवश्यकता होती है। शिन झोंगयुआन सेरामिक्स उद्योग की बाधाओं को तोड़ने और कनेक्शन खोलने, मीडिया और उद्यमों के लिए संचार और सीखने के लिए एक मंच प्रदान करने, एक असीमित सोच दावत बनाने और विचारों के विकास के साथ उद्योग के निरंतर नवाचार को सशक्त बनाने वाला पहला बनने का साहस करता है। । परिवर्तन।
दूर से दोस्त पाकर खुशी होती है। शिन झोंगयुआन सेरामिक्स इस वार्षिक मीडिया और उद्यम विचार पार्टी में भाग लेने के लिए अधिक लोगों का स्वागत करता है, जहां सहकर्मी विचारों और सीमा पार सहजीवन पर चर्चा कर सकते हैं। आइए हम एक वादा करें। हर साल 4 मई के युवा दिवस के दिन, हम "4 मई के नए विचारों के सपनों का पीछा" के नाम से एक असीमित उद्योग विचार कार्यक्रम में जाएंगे। " . अगले साल मिलते हैं!
(यह आलेख एंटरप्राइज़ द्वारा प्रदान किया गया है)
